培训计划和培训内容及目标 1.1我公司为采购方全员进行设备技术培训。由采购方负责组织,我公司安排专业技术人员授理论课,并负责本项目的培训工作;及指导实际操作。我方技术人员结合实物对采购方派出的人员培训以下内容: ①讲解设备的工作原理(包括电气原理、液压原理、机构工作原理等); ②讲解设备工艺流程、保养步骤及方法; ③设备操作规程和操作方法及操作要点; ④设备常见故障的诊断与处理; ⑤设备使用安全规则。 注:对以上培训内容提供全套纸质文件。 1.2培训计划 1.2.1操作人员培训: 对采购方指定人员进行设备操作培训,操作人员通过理论授课和参与设备实际操作,以获得设备有关知识和操作技能,为期不少于一周,培训结束后进行书面考试和实际操作,合格后授牌上岗。 1.2.2维修人员培训: 对采购方指定人员进行设备维修培训,维修人员通过理论授课和参与设备调试,以获得故障诊断知识和维修技能,为期不少于一周,培训结束后进行书面考试和实际操作,合格后授牌上岗。 1.2.3管理人员培训: 对采购方指定人员进行设备管理培训,管理人员通过理论授课和参与设备试运行,以获得设备有关知识和生产管理技能,为期不少于一周。 1.3培训目标 1.3.1操作人员能独立、安全、正确操作设备运行。 1.3.2设备维修人员能熟练掌握设备的日常维护保养;正确判断、处理设备常见故障,保障设备正常运行; 1.3.3管理人员了解设备结构、特点,熟悉工艺流程,明确工作职责。 |